Работна среща със социалните работници от Областния екип по приемна грижа, назначени по проект „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“, се проведе във Велико Търново. Проектът е по КОМПОНЕНТ 1, по Програма „Развитие на човешките ресурси“, изпълняван от Община Велико Търново в партньорство с Агенция за социално подпомагане.
На срещата се обсъдиха текущи въпроси и задачи, свързани с удължаването на проектните дейности до края на 2026 г., актуализиране на възнагражденията на приемните семейства и издръжката на настанените деца, във връзка с повишаване на линията на бедност и минималната работна заплата за страната за 2026 г.
Дискутирани бяха получените резултати от проведеното национално проучване по проекта сред приемните семейства и областните екипи по приемна грижа, относно координация и взаимодействие с образователна и здравна системи, медиите и неправителствения сектор, в подкрепа на приемната грижа като цяло и към приемните деца.
В края на срещата Областният екип отново подложи на дискусия инициирането на нормативни промени, които да предоставят възможност на приемните семейства и право на избор за работа на трудов договор или на граждански договор, което би могло да привлече повече млади хора да предоставят приемна грижа.
„Приемната грижа не е просто социална услуга, а инвестиция в бъдещето на децата и обществото. А когато приемните родители са защитени и уважавани, и децата получават стабилност, грижа и шанс за пълноценен живот.“ – коментира Росица Димитрова, директор Дирекция „Социални дейности, здравеопазване и транспорт“ в община Велико Търново.
