„Очакваме един „странен пазар на труда“ през 2026 г., с много ниска безработица, но и малко възможности за работа и диспропорция между това, което търси бизнеса и наличните кадри като безработни“. Това обясни за Общинско радио Велико Търново Георги Първанов – член на УС на Българската конфедерация по заетостта. По думите му, докато водещите световни компании прогнозират глобален ръст на заплатите от около 6%, очакванията за българския пазар, базирани на преки разговори с работодатели, са за по-сериозно увеличение от порядъка на до 10 %. Този темп на растеж се очаква да бъде валиден и за публичния сектор, макар да е по-нисък от регистрираните през 2025 г. стойности от 13-14 %. Според Първанов обаче времената на неограничени възможности за кандидатите започват да отшумяват. Все пак огромен недостиг ще продължи да има в сектора на образованието, където не достигат хиляди учители, както и в медицината. Производството и селското стопанство също остават в критичен дефицит.
„По традиция влизаме в нова учебна година с пет, шест хиляди свободни места за преподаватели, психолози и т.н. Така е и в медицината, където дефицитът става все по-голям, а постоянно се откриват нови болници и България се превръща в дестинация за медицински туризъм. В производството и в селското стопанство също традиционно има огромен недостиг. От другата страна, в сфери като банковата, финанси и застраховане, ще има повече кандидати за работа, отколкото свободни работни места и причината е постоянният процес на оптимизация и дигитализация и по-малката нужда от служители за определен брой позиции.“
Първанов посочи още, че и в България се случва трансформацията на леката индустрия и производствата с голям брой персонал и ниско заплащане, като шивашката и автомобилната индустрия стават трудно рентабилни заради ръста на минималната работна заплата. Това неизбежно води до тяхното оптимизиране или изнасяне към по-евтини дестинации, като процесът на преструктуриране на бизнеса ще продължи активно и през 2026 година.
„Аз съм винаги оптимистично настроен и по-скоро вярвам, че ще бъде една добра година и за икономиката, и за пазара на труда. В някаква степен той ще се балансира, така че търсенето и предлагането, и интересите на работодатели и на търсещите работа да бъдат изравнени. Не очаквам драматични ръстове на заплатите или съкращаване на хора и дори се надявам, през тази година България да привлече някоя голяма инвестиция, която да отвори хиляди работни места“, коментира още Първанов.
