Анализ на трудовия пазар за хората с увреждания, дискусия с участието на всички заинтересовани страни и още по-ефективни мерки за ангажиране потенциала на тази категория лица, както и адекватно стимулиране на работодателите при тяхното наемане. Около това се обединиха участниците в Регионалната среща на социално отговорните работодатели, чийто домакин бе Община Велико Търново.
На срещата стана ясно, че бизнесът има нужда от потенциала на хората с увреждания, от които едва 10 процента са ангажирани. Общият брой на хората с увреждания у нас според данни от 2023 година е около 1 милион души. От тях хората в трудоспособна възраст са около 700 хиляди. Броят на хора с увреждания, назначени при обичаен работодател, са близо 90 хиляди – при 37 800 работодатели. Подкрепените работни места в специализирани предприятия за 2023-а са 900 при 200 работодатели. От държавния бюджет са подкрепени общо 1420 работодатели, което е едва 3 процента от всички работодатели, осигуряващи заетост на хора с увреждания. А от тях едва 2 220 души са подкрепени от държавата, което е едва 2 процента от работещите.
Конкретни мерки ще бъдат обсъдени на предстояща национална среща на 21 ноември в София, обяви Ивелин Георгиев – председател на Националната асоциация на социално отговорните работодатели. Сред тях са осигуряване от държавата на минимални стимули, но пък с по-дълготраен характер по отношение на заетостта на хората с увреждания. Търсене и осигуряване на макар и минимална финансова подкрепа на работодателите, даващи заетост на този контингент при обичайни условия, каквато е практиката по целия свят, за да се чувстват те равни на всички останали. Добре би било, според Асоциацията, да бъдат премахнати задължителни изисквания към работодателите като квоти за назначаване на хора с увреждания, както и на трудностите при освобождаването им при липса на качества.
По време на Регионалната среща на социално отговорните работодатели във Велико Търново бяха обсъдени още теми, свързани с корпоративната социална отговорност, партньорството на бизнеса с институциите и обществото, възможности и потребности на хората с увреждания, съвременни модели на приобщаваща заетост и др.
В срещата взеха участие заместник-кметът Нейко Генчев, Росица Димитрова – директор на дирекция „Социални политики, здравеопазване и транспорт“ в Община Велико Търново, Бойка Ганева – ръководител на Бюрото по труда старата столица, представители на Министерството на труда и социалната политика – с онлайн включване, представители на бизнеса и др.
