Прогноза за Времето

Състояние: Облачно
Температура: 15°C
Усеща се като: 15°C
Вятър:
Сила: лек полъх, 2.0 m/s

Валутни курсове

1 EURO = 1.95583 BGN
1 USD = 1.53748 BGN
1 GBP = 2.43202 BGN
Комисар Живко Коцев: ”Тук ме стресира организацията на работата, променяме я, макар някои да недоволстват”

Комисар Живко Коцев: ”Тук ме стресира организацията на работата, променяме я, макар някои да недоволстват”

Добавена: 26.07.2010г.
Гледана: 947 пъти

- Комисар Коцев, още в първите дни от Вашето назначаване за временно изпълняващ длъжността директор на Областната дирекция на МВР във Велико Търново, започнахте обиколка в региона. Срещнахте се с ръководствата на общините в областта и с хората по места. Какви са впечатленията Ви, кой е основният проблем на полицията, имате ли вече поглед върху крими контингента и характерните  престъпления?

- Определено ми липсва дълбочината на познаване на проблемите, но за 15 дни очертахме една рамка и може да се каже, че имаме известна визия за това откъде да тръгнем и какви мерки да предприемем и въобще каква организация да създадем, за да постигнем в крайна сметка положителен резултат. От срещата с хората и представителите на местната власт ярко изпъкват проблемите на взаимодействието с полицейските служители, лошото отношение и непълното реагиране на споделения проблем, което е оказало сериозно влияние върху авторитета на самата дирекция. Затова гражданите  имат огромно желание да разговарят лично с мен.

- При срещата си с обществеността на Велико Търново отбелязахте като сериозна причина за нереагиране на проблемите на хората и роднинско-приятелския фактор. Какви ще бъдат мерките при установяване на подобни връзки между полицаи и нарушители?

- Да, този фактор сериозно влияе върху работата на много служители и категорично заявявам, че ще работим тази грешка да не се допуска. Относно мерките те ще бъдат такива, кавито позволява законът. Първо ще направим  дисциплинарна проверка. Ако някой полицай е  допуснал нарушение, ще приложим дисциплинарни мерки. На роднинско-приятелските връзки между полицаи и провонарушители ще се сложи край.

- Редом със срещите с обществеността и местната власт в региона, предполагам, направихте  и анализ на районните полицейски управления. Какви са Вашите констатации, как работят служителите на МВР в областта?

- Проблемите по райони имат едни и същ характер – кадрова необезпеченост. В момента изпитваме затруднение, тъй  като системата е затворена, не се набират кандидати, не се обявяват конкурси за служители в министерството. Същевременно на другата плоскост има сужители, които желаят да напускат, да се пенсионират по собствено желание. Ориентират се в други сфери, това оголва щатовете и води съвсем есетествено до недостатъчно покритие в малките и отдалечените населени места, където липсва  полицейско присъствие. За това направихме среща и  с частни охранителни фирми, които да поемат именно тези луфтове в системата и да изградим взаимодействие по сигурността и осигуряването на обществен ред като цяло, както в големите градове, така и в отдалечените райони.

- Казахте, че има служители, които желаят да напуснат системата. Появи се информация, че подадените вече рапорти за напускане са около 15, като над 10 от тях са на служители от ръководния състав. Притеснява ли Ви този факт и има ли подготвени хора, които да заемат техните позиции?

- Няма да се ангажирам с конкретна бройка. Въпрос на собствен избор е  всеки  служител, било то на изпълнителска или ръководна длъжност, да реши ще работи ли с този екип, който в момента ръководи дирекцията,  или не. Нашите изисквания са ясно очертани, сведени са до целия състав. Ако някой счита, че не може да ги покрие – с нищо не го ангажираме.

- Оставам с впечатление, че Вашият принцип на работа е принципът на „здравата ръка”. Срещате ли подкрепа от подчинените си?

- Надявам се да срещам подкрепа и разбиране за това, което се стремим да приложим с екипа ми, и то с една-единствена цел - да се възстанови доверието на хората в региона към МВР. От друга страна - всеки полицай да вижда резултата от своя труд.

- Преди Вашето идване във Велико Търново сте бил шеф на столично РПУ. Чувствате ли се достатъчно подготвен и лесно ли се управлява една дирекция?

- Определено управлението не е лесно. Ръководството на столично управление си има своите специфики, а областен град като Велико Търново, в центъра на страната, на кръстопът има  своите особености. Общи обаче са проблемите, правонарушенията, престъпленията, мерките, които трябва да се вземат. Разликата е в мащабите. Столичното управление обслужва 200 хиляди души, по-компактна маса, докато областният град е с по-голяма територия. Тук се среща и трудността на голямата разделеност между дирекцията и районните полицейски управления и полицейските участъци.

- Има ли във Велико Търново нещо, което много  Ви изненада?

- Много ме стресира тук организацията на работата. Първите ми впечатления са, че служителите са по-пасивни, липсва живец, мотивация, а това е от съществено значение за разрешаването на проблема, който има съответният гражданин. Това са първите ми  впечатления за организацията и ще се стремим да я променим, макар и някои да недоволстват.

- При срещата Ви с кметовете и кметските наместници от община Велико Търново стана ясно, че в Арбанаси е по-тихо и спокойно откакто Вие нощувате там и Ви охранява патрулка. Защо се налага това? Страх ли Ви е и от какво?

- Патрулен автомобил няма. Това беше за един-два дни,  докато се ориентираме в обстановката. Няма от какво да ме е страх. Който го е страх от мечки,  да не ходи в гората. Това, че Арбанаси е станало по-спокойно населено място, е една добра оценка, вероятно от добрата организация на колегите, вероятно от нашето присъствие... Желанието ни е в целия район да бъде спокойно и всеки човек,  като излезе на улицата, да знае, че няма да срещне поредния наркоман, който ще му дръпне чантата или синджирчето от врата, да се чувства наистина сигурен.

- Каква е Вашата професионална биография и какъв човек е Живко Коцев?

 - Целият ми професионален път е минал в системата на МВР. Работил съм в сфери,  свързани с противодействие на тежката престъпност. Това може би ме е дисциплинирало донякъде и ме е научило да бъда системен и последователен в работата си, което означава, че искам и всички мои колеги да  бъдат такива. Семеен съм, с едно дете и се надявам скоро да се прибера при тях. (Усмихва се ...)

- Означава ли това, че ако Ви предложат да останете след изтичане на шестмесечния срок, за който сте назначен, няма да приемете?

- Ще се  въздържа да отговоря.

 

 

Снежана Първанова

 

Коментари (0)

Добави Коментар
Анти бот

Подобни новини

Проф. Пламен Легкоступ : Нашите студенти не трябва да продават пуканки, а да се хранят от образованието си
Добавено: 21.10.2010г. | гледана: 899 пъти

-Професор Легкоступ, според проектобюджета в сферата на образованието ВТУ е с близо половин милион по-малка субсидия от миналата учебна година. Ще доведе ли това до сериозни сътресения

Памбос Агапиу: „Във Велико Търново танцувате всички видове танци с любов“
Добавено: 23.01.2012г. | гледана: 320 пъти

Майсторът на латино танците Памбос Агапиу бе специален гост и водещ на партито по повод първия рожден ден на великотърновското салса студио „Ун бесо“ . Боулингът в старопрестолния град се превърна в център на горещи ритми и танци, а катализатор на доброто настроение бе кипърският треньор, изпълнител и съдия Памбос.